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Portarias da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 1138/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n.º 1933 de 04 de julho de 2016, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 15 de julho de 2016, alterada pela Portaria n.º 3551 de 18 de outubro de 2016, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 26 de outubro de 2016, alterada pela Portaria n.º 4251 de 14 de dezembro de 2016, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 22 de dezembro de 2016, prorrogada pela Portaria n.º 522 de 16 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 21 de fevereiro de 2017, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000369/2015-80.

PORTARIA N.º 1139/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Processo de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 384 de 12 de fevereiro de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22 de fevereiro de 2016, prorrogada pela portaria 799 de 23 de março de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp em 31/03/2016, prorrogada pela portaria 1123 de 02 de maio de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp em 05/05/2016, prorrogada pela portaria 1654 de 08/06/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp em 14/06/2016, prorrogada pela portaria 2081 de 14/07/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp em 20/07/2016, prorrogada pela portaria 3514 de 13/10/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp em 26/10/2016, prorrogada pela portaria 4198 de 06/12/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp em 09/12/2016, reconduzida pela portaria 275 de 23/01/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp em 30/01/2017, prorrogada pela portaria 756 de 07 de março de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos da Unifesp em 08 de março de 2017, que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.00358/2016-81.

PORTARIA N.º 1140/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores OLGARIA CHAIN FERES MATOS matrícula Siape: 0025653411 e WILLIAM JOSE SOBRAL matrícula Siape: 0016624889, para comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que, sob a presidência do primeiro, deverá conduzir pelo rito sumário, apurações no âmbito do processo nº 23089.000575/2017-51 que trata da Inassiduidade Habitual da servidora CLAUDIO ALVES DE OLIVEIRA, Matrícula SIAPE: 0011372865, configurada desde 06/12/2016.

PORTARIA N.º 1164/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n.º 517 de 15 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 15 de fevereiro de 2017, alterada pela Portaria n.º 720 de 03 de março de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 08 de março de 2017, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000275/2015-19.

PORTARIA N.º 1165/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3550 de 18 de outubro de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de outubro de 2016, prorrogada pela portaria nº 4196 de 06 de dezembro de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de dezembro de 2016, prorrogada pela portaria nº 419 de 06 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de fevereiro de 2017 para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.002114/2016-32.

PORTARIA N.º 1166/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 422 de 06 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de fevereiro de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045891/2016-71.

PORTARIA N.º 1167/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 519 de 15 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de fevereiro de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000229/2017-73.