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Home Legislação e Normas Portarias da Comissão Processante Permanente Portarias da Comissão Processante Permanente

Portarias da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 1309/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 1098 de 28 de abril de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 02 de maio de 2016, prorrogada pela portaria nº 1675 de 13 de junho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20 de junho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2246 de 25 de julho de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 28 de julho de 2016, prorrogada pela portaria nº 2960 de 12 de setembro de 2016, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 22 de setembro de 2016, reconduzida pela portaria nº 934 de 22 de março de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 27 de março de 2017, reconduzida pela portaria nº 1308 de 19 de abril de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 26 de abril de 2017, que deverá conduzir por rito sumário apurações no âmbito do processo 23089.045399/2015-15 ue trata o abandono de cargo da servidora PRISCILA VANESSA DA SILVA MORAES SIAPE 02127447 configurado desde 25/03/2015.

PORTARIA N.º 1351/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Processo de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 1080 de 03 de abril de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 05 de abril de 2017, que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000323/2017-22.

PORTARIA N.º 1352/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Processo de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 853 de 16 de março de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de março de 2017, que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000328/2017-255.

PORTARIA N.º 1394/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 703 de 02 de março de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de março de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000329/2017-08.

PORTARIA N.º 1395/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE:     Art. 1.º Reconduzir por 15 (quinze) dias, os trabalhos da comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria nº 2406 de 05 de agosto de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 12 de agosto de 2015, reconduzida pela portaria nº 2956 de 12 de setembro de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de setembro de 2016, prorrogada pela portaria nº 3953 de 17 de novembro de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de novembro de 2016, prorrogada pela portaria nº 07 de 07 de janeiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de janeiro de 2017, prorrogada pela portaria nº 807 de 10 de março de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de março de 2017, prorrogada pela portaria nº 1044 de 30 de março de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2017, que deverá conduzir pelo RITO SUMÁRIO apurações no âmbito do processo nº 23089.000853/2015-17, que trata da Inassiduidade Habitual do servidor ADRIANO DE SOUSA LEAL, Siape nº 20469388, configurado desde 01/08/2014.

PORTARIA N.º 1447/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá conduzir pelo RITO SUMÁRIO apurações no âmbito do processo nº 23089.002272/2009-63, designada pela Portaria n.º 4016 de 21 de novembro de 2016, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 22 de novembro de 2016, prorrogada pela portaria nº 06 de 02 de janeiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de janeiro de 2017, prorrogada pela portaria nº 851 de 16 de março de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em  17 de março 2017, prorrogada pela portaria nº 1081 de 03 de abril de 2017, publicada no Departamento de Recursos Humanos em 05 de abril de 2017, que trata da inassiduidade habitual da servidora MARA APARECIDA MONTE ALVES, matrícula siape nº 15337330, configurada desde 17/07/2008.

PORTARIA N.º 1448/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 581 de 17 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21 de fevereiro de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000241/2017-88.

PORTARIA N.º 1449/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3724 de 07/12/2015, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16/12/2015, prorrogada pela portaria nº 545 de 26/02/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 04/03/2016, prorrogada pela portaria nº 2012 de 07/07/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08/07/2016, reconduzida pela portaria nº 268 de 23/01/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/01/2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.047070/2014-16.

PORTARIA N.º 1450/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 750 de 06 de março de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de março de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001446/2015-19.

PORTARIA N.º 1566/2017 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Designar os servidores ADALBERTO DOS SANTOS SOUZA matrícula siape nº 0016804721, EDESIO DE SOUZA AGUIAR SOBRINHO matrícula siape nº 0015551594 e CARLA ALESSANDRA DOS SANTOS SOBRAL matrícula siape nº 0018803098, para sob a presidência do primeiro, comporem a comissão de Processo Administrativo Disciplinar que deverá apurar as supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.000725/2017-27 e fatos conexos.