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Home Legislação e Normas Portarias da Comissão Processante Permanente Portaria da Comissão Processante Permanente

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 229/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR designada pela portaria nº 407 de 16/02/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 22/02/2016, prorrogada pela portaria Nº 1695 de 15/06/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21/06/2016, prorrogada pela portaria Nº 2644 de 18/08/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24/08/2016, prorrogada pela portaria Nº 3678 de 26/10/2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/10/2016, prorrogada pela portaria Nº 419 de 06/02/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09/02/2017, prorrogada pela portaria Nº 1001 de 09/03/2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30/03/2017, prorrogada pela portaria nº 2074 de 08 de junho de 2017, publicada no boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26/06/2017, prorrogada pela portaria 3458 de 01 de setembro de 2017, publicada no boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06/09/2017, prorrogada pela portaria 4536 de 16 de novembro de 2017, publicada no boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 21/11/2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001209/2015-58.

PORTARIA N.º 236/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela portaria n.º 1611 de 10 de junho de 2017, publicada no Boletim Informativo do Departamento de Recursos Humanos em 17 de maio de 2017, prorrogada pela portaria nº 2208 de 26 de junho de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 28 de junho de 2017, prorrogada pela portaria nº 3561 de 12 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18/09/2017, reconduzida pela portaria nº 4602 de 21 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24/11/2017, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000779/2017-92.

PORTARIA N.º 237/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 2661 de 19 de agosto de 2016, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de agosto de 2016, prorrogada pela portaria nº 498 de 13 de fevereiro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 20 de fevereiro de 2017, prorrogada pela portaria nº 1286 de 17/04/2017 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26./04/2017, prorrogada pela portaria nº 3061 de 08 de agosto de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 15 de agosto de 2017, prorrogada pela portaria nº 4452 de 09 de novembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de novembro de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.00001695/2016-95.

PORTARIA N.º 256/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva pela portaria nº 3783 de 22 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 25 de setembro de 2017, corrigida pela portaria de nº 4350 de 30 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de novembro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4218 de 25 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de outubro de 2017, prorrogada pela portaria nº 4930 de 22 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de dezembro de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045802/2017-78.

PORTARIA N.º 293/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1566 de 05 de maio de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 09 de maio de 2017, reconduzida pela portaria nº 3972 de 06 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 06 de outubro de 2017, reconduzida pela portaria nº 4775 de 08 de dezembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de dezembro de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000725/2017-27.

PORTARIA N.º 294/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Reconduzir por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 3795 de 22 de setembro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 28 de setembro de 2017, prorrogada pela portaria 4276 de 27 de outubro de 2017, publicada no boletim interno do Departamento de Recursos Humanos em 01/11/2017, prorrogada pela portaria 4692 de 29 de novembro de 2017, publicada no boletim interno do Departamento de Recursos Humanos em 04/12/2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.030167/2017-24.

PORTARIA N.º 338/2018 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4012 de 09 de outubro de 2017, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de outubro de 2017, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001401/2017-14, que trata da Inassiduidade Habitual da servidora ELAINE GUINEVERE DE MELO SILVA, Matrícula SIAPE: 0012505915, configurada desde 08/07/2017.