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Home Legislação e Normas Portarias da Comissão Processante Permanente Portaria da Comissão Processante Permanente

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 4853/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1543 de 11 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2330 de 12 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3203 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 4030 de 09 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de outubro de 2019, para apurar as supostas irregularidades relatadas no processo 23089.000593/2019-03.

PORTARIA N.º 4919/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Designar os servidores NIVALDO SILVA CORREA ROCHA, Siape 0021361572, e ROSEMARY ALVES DE OLIVEIRA, Siape 0023207287, para comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar que, sob a presidência do primeiro, deverá conduzir pelo Rito Sumário apurações no âmbito do processo nº 23089.002045/2019-18, que trata da inassiduidade habitual no cargo do servidor EVERTON DE OLIVEIRA SOUSA, Siape 022365920, configurada desde 09/09/2019.

PORTARIA N.º 4920/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Investigativa designada pela portaria nº 4205 de 23 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4530 de 19 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de novembro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.001301/2019-41 e no processo apensado 23089.001527/2019-42.

PORTARIA N.º 4921/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4097 de 14 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de outubro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045837/2018-98.

PORTARIA N.º 4922/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4094 de 11 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 18 de outubro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.035784/2019-88.

PORTARIA N.º 4923/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 30 (trinta) dias os trabalhos da Comissão de Sindicância Punitiva designada pela portaria nº 2142 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 2465 de 26 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3048 de 29 de julho de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3392 de 26 de agosto de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 27 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 3855 de 25 de setembro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de setembro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4194 de 22 de outubro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4528 de 19 de novembro de 2019 publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de novembro de 2019, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.045834/2018-54.

PORTARIA N.º 4936/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 3349 de 22 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 26 de agosto de 2019, prorrogada pela portaria nº 4193 de 22 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.000607/2018-08.

PORTARIA N.º 4937/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias, RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 08 de junho de 2018, reconduzida pela portaria nº 2491 de 09 de agosto de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de agosto de 2018, complementada pela portaria 2880 de 10 de setembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 13 de setembro de 2018, que substituiu a Presidente da Portaria nº 1730 de 23 de maio de 2018, prorrogada pela portaria nº 3322 de 10 de outubro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de outubro de 2018, prorrogada pela portaria nº 4543 de 13 de dezembro de 2018, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 19 de dezembro de 2018, prorrogada pela portaria nº 727 de 18 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 21 de fevereiro de 2019, prorrogada pela portaria nº 1663 de 18 de abril de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 22 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2350 de 17 de junho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 17 de junho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3202 de 12 de agosto de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 13 de agosto de 2019, reconduzida pela portaria nº 4195 de 22 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento do Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, para aprofundar as apurações das supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.035566/2018-62.

PORTARIA N.º 4938/2019 - O Vice-presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Prorrogar por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº 4217 de 24 de outubro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 24 de outubro de 2019, para prosseguir nas investigações das supostas irregularidades relatadas no processo nº 23089.001836/2019-12.