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Home Legislação e Normas Portarias da Comissão Processante Permanente Portaria da Comissão Processante Permanente

Portaria da Comissão Processante Permanente

PORTARIA N.º 447/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º - Prorrogar por 15 (quinze) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada pela portaria nº. 4919 de 16 de dezembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 17 de dezembro de 2019, prorrogada pela portaria nº. 81 de 13 de janeiro de 2020, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 16 de janeiro de 2020, prorrogada pela portaria nº. 217 de 24 de janeiro de 2020, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 28 de janeiro de 2020, prorrogada pela portaria nº. 292 de 04 de fevereiro de 2020, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 10 de fevereiro de 2020, para prosseguir nas apurações das supostas irregularidades relatadas no processo 23089.002045/2019-18.

PORTARIA N.º 454/2020 - O Presidente da Comissão Processante Permanente da Universidade Federal de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e estatuárias RESOLVE: Art. 1.º – Reconduzir por 60 (sessenta) dias os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, que foi designada pela Portaria nº 1425 de 29 de março de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 03 de abril de 2019, prorrogada pela portaria nº 2146 de 28 de maio de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 31 de maio de 2019, prorrogada pela portaria nº 3043 de 29 de julho de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 30 de julho de 2019, prorrogada pela portaria nº 3897 de 27 de setembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 01 de outubro de 2019, prorrogada pela portaria nº 4575 de 25 de novembro de 2019, publicada no Boletim Interno do Departamento de Recursos Humanos em 29 de novembro de 2019, visando a prosseguir na apuração de supostas irregularidades apontadas no processo n.º 23089.000362/2019-91.